Nyt kun on tämä Korona-virus ja talous sakkaa pk-yrityksillä ja vähän isommillakin, niin olisiko yritysten aika laatia vuotuinen budjettinsa opettajien työaikamallin mukaan. Sillä nimittäin tulisi huomioituja nopeasti tarttuvat globaalit kulkutaudit ja myös ilmaston lämpenemisen aiheuttamat äärimmäiset sääilmiöt, jotka voivat sotkea talouden ja uhata rahahanoja. Ehdotan tätä aivan vakavalla naamalla. Se olisi varautumista aina pahimpaan, mikä maapallollamme valitetavasti on edessä. Tällä mallilla yritykset laativat itselleen iisimmän, vähemmän kunnianhimoisen vuosibudjetin, jossa olisi huomioitu se mahdollisuus, että kolme kuukautta vuodesta voi mennä virukselle, karanteeneille, desinfiointiin, tuhotulville, kuivuudessa sitkutteluun, metsäpalojen sammutteluun ja kaikkeen muuhun yleishyödylliseen Telluksen pelastustöihin.
Tarkoitan tällä sitä, että yritykset maksaisivat työntekijöilleen palkkaa vain yhdeksän kuukauden työstä, joka ovelasti voisi jakaa 12 kuukaudelle. Tai miksei kahdeksan kuukauden työstä palkka jaettuna koko vuodelle. Lisäksi pk-yritykset ja miksei isommat yritykset, voisivat myös nipistää työntekijöiden loma-ajan palkasta. Suomen perustuslaki sallii sen!! Niin meille opettajillekin tehtiin ja ei ollut tietoa edes Koronasta. Eikö ole hyviä vinkkejä? Aa, siellä menee kahvi ja pulla väärään kurkkuun: -Ei se ole sama asia!
- Miksei ole?
Kommentit
Lähetä kommentti